焦作企业申请风景园林乙级设计资质时，满足专业技术人员配置的要求通常包括以下几个方面的内容：
1. **人员数量和职称要求**：
- 根据风景园林工程设计专项乙级资质标准，企业需要配备一定数量且满足相应职称要求的专业技术人员，包括风景园林专业的高级工程师、中级工程师以及其他相关专业的技术人员。
2. **注册人员要求**：
- 可能需要一定数量的注册风景园林师或者其他相关专业注册工程师，如注册建筑师、注册结构工程师等。
3. **专业构成**：
- 除风景园林专业外，还应包括建筑、结构、给排水、电气、暖通空调、造价等相关专业的技术人员，确保企业具备全方位的设计能力。
4. **技术负责人要求**：
- 技术负责人（例如总设计师或总工程师）应具有高级职称，具有丰富的风景园林工程设计经验，且主持过一定数量和规模的设计项目。
5. **人员业绩要求**：
- 所有技术人员需要有相应的设计业绩，特别要求技术负责人及主要设计人员有主持或参与风景园林设计项目的证明材料。
6. **社保与劳动合同**：
- 所有专业技术人员必须是企业的正式员工，与企业签订了劳动合同，并在焦作当地参加了社会保险，以证明双方建立了稳定的工作关系。
企业在配置专业技术人员时，应确保按照*新的《风景园林工程设计专项资质标准》要求严格执行，并确保人员的专业技术资格、工作经验和业绩记录真实有效。此外，企业在申报资质前，应对所有申报材料进行细致准备，并随时关注焦作市住房和城乡建设局发布的*新政策和指导，以确保资质申请的顺利进行。 |
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